河北遠東泵業制造有限公司把提高職工“幸福指數”與企業正常生産經營活動同等對待，真誠地關心關愛職工，努力提高職工的幸福感。

        為增強職工的歸宿感，除了過年過節為職工發放福利外，中藍義馬從去年開始為每名職工過生日，500多名職工都收到了生日禮物。為了讓職工溫暖過冬，中藍義馬提前供應暖氣，為職工取暖。他們還出資30萬元專門為職工訂做了棉工作服和勞保鞋，并在入冬前全部發放到職工手裡。

        職工們圍繞生産經營中心，廣泛開展提合理化建議、小改小革和持續改進工作，優化工藝指标，提高設備運轉率，多渠道降低生産成本。據統計，2012年該公司共收到職工節能降耗合理化建議256條，采納實施了218條。這些建議的實施，有效改進了企業生産工藝，提高了産品質量，降低了能耗和生産成本。